Sở Y tế có Kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt III năm 2012 như sau:
Đối tượng xét tuyển dụng:
 Những người đã tốt nghiệp: Đại học Y Dược, cao đẳng Y Dược, trung cấp Y Dược; một số ngành tốt nghiệp trung học trở lên theo nhu cầu của ngành y tế.
Điều kiện dự tuyển viên chức:
1. Người tham gia xét tuyển vào ngạch viên chức Y tế cần có đủ các điều kiện sau:
- Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
- Tuổi đời đủ từ 18 tuổi đến dưới 45 tuổi;
- Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
- Có đơn xin dự tuyển, có văn bằng chứng chỉ đào tạo phù hợp với tiêu chuẩn của ngạch dự tuyển, cụ thể như sau:
+ Đối với những người dự tuyển các ngạch viên chức loại A ngoài điều kiện có trình độ chuyên môn cao đẳng trở lên phải có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B; tin học trình độ A (tin học văn phòng) trở lên.
+  Đối với những người dự tuyển các ngạch viên chức loại B ngoài điều kiện có trình độ chuyên môn trung học có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ A; tin học trình độ A (tin học văn phòng) trở lên.
- Có đủ sức khoẻ (do bệnh viện huyện/thị xã/thành phố trở lên xác nhận).
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
* Nếu đã được tuyển dụng, nhưng phát hiện là người có vi phạm các điều qui định trên, sẽ bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng.
Nguyên tắc xét tuyển dụng:
Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển:
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển là người đạt yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển và có kết quả học tập trung bình toàn khoá (được qui đổi theo thang điểm 100) nhân hệ số 2, sau đó cộng với điểm ưu tiên theo qui định (tại khoản 3 Điều 12 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ), cụ thể:
1. Người dân tộc thiểu số, người tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo; anh hùng lực lượng vũ trang; anh hùng lao động; thương binh; con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc da cam, con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao động: được cộng 30 điểm
2. Những người có học vị Tiến sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng: được cộng 20 điểm.
3. Những người có học vị Thạc sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; những người tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc ở các bậc đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự; đội viên đội thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ 2 năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10 điểm.
Nếu người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng ở điểm ưu tiên cao nhất.
Số lượng các chức danh cần tuyển dụng:
A. Trung tâm y tế huyện/thị xã/thành phố và đơn vị trực thuộc: 87 người

B.  Tuyển dụng chuyên trách DS-KHHGĐ của các Trạm Y tế
1. Số lượng: 06 người, gồm:
- Tuyển mới (03 người): TYT xã Phong Xuân, TYT xã Hương Hữu, TYT xã Phú Hải.
-  Xét tuyển đang hợp đồng (03 người): TYT xã Phú Sơn, TYT xã Hương Toàn, TYT Phường Hương Văn.
2. Điều kiện:
    - Tuổi: từ 18 tuổi đến 45 tuổi
    - Có đủ bằng cấp chuyên môn từ trung cấp chuyên nghiệp trở lên.
    - Bằng ngoại ngữ A trở lên và bằng vi tính trình độ A hoặc tương đương đối với người có trình độ chuyên môn là trung cấp; bằng ngoại ngữ B trở lên và bằng vi tính trình độ A hoặc tương đương đối với người có trình độ chuyên môn là đại học hoặc cao đẳng.
    - Người có hộ khẩu thường trú tại địa phương.
3. Tiêu chuẩn ưu tiên:
    - Người có thời gian làm việc trong lĩnh vực dân số - kế hoạch hóa gia đình và đang hợp đồng làm việc tại Trạm Y tế xã/phường/thị trấn được Giám đốc Trung tâm Y tế ký, người có bằng cấp chuyên môn về y tế.
4. Nguyên tắc xét tuyển dụng Chuyên trách DS-KHHGĐ vào Trạm Y tế:
    Giám đốc TTYT huyện/thị xã/thành phố phối hợp Giám đốc Trung tâm DS-KHHGĐ huyện/thị xã/thành phố lập Hội đồng sơ tuyển và căn cứ số lượng được tuyển của mỗi TYT và các điều kiện, tiêu chuẩn quy định trên để xác định đối tượng được tuyển và báo cáo về Sở Y tế trước ngày 30/12/2012.
Căn cứ để xác định người trúng tuyển:
- Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển là người đạt yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển.
- Kết quả học tập trung bình toàn khoá (được qui đổi theo thang điểm 100) nhân hệ số 2, sau đó cộng với điểm ưu tiên theo qui định (tại khoản 3 Điều 12 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ).
- Trong cùng một chức danh, sẽ ưu tiên xét người có bằng cấp chuyên môn cao hơn. Ví dụ: trong cùng chức danh điều dưỡng thì xét người có bằng đại học trước; bằng cao đẳng, bằng trung cấp sau.
- Có ưu tiên các đối tượng có hộ khẩu thường trú tại địa phương huyện/thị xã/thành phố thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế đăng ký tuyển dụng, hệ đào tạo chính quy và công lập
- Mỗi đối tượng được xếp theo thứ tự có tổng số điểm từ cao xuống thấp theo mã ngạch chuyên môn và theo nhu cầu, xét hết đối tượng nguyện vọng 1; tiếp đến xét đối tượng nguyện vọng 2 và cho đến khi hết chỉ tiêu tuyển của từng đơn vị.
- Trường hợp trong một mã ngạch chuyên môn cùng có nhiều người đạt tổng số điểm tương đương nhau nhưng chỉ tiêu tuyển dụng ít hơn thì sẽ căn cứ vào xếp loại tốt nghiệp, điểm thi tốt nghiệp, hộ khẩu thường trú và một số yếu tố liên quan khác của đối tượng đăng ký tuyển dụng được Hội đồng thống nhất để xem xét quyết định.
- Trường hợp đơn vị có người giảm biên chế trong quý I/2013, nếu có nhu cầu bổ sung thì sẽ lấy người kế tiếp trong danh sách đăng ký xét tuyển có cùng chức danh với nguời giảm biên chế.
Hồ sơ dự tuyển gồm: (02 bộ).
1. Bản sơ yếu lý lịch (theo mẫu), có xác nhận của UBND xã\phường\thị trấn nơi cư trú.
2. Bản sao giấy khai sinh.
3. Đơn xin đăng ký dự tuyển (theo mẫu).
* Đối với Hợp đồng theo Nghị 68/2000/NĐ-CP, đơn xin đăng ký dự tuyển phải có xác nhận của Giám đốc đơn vị có chỉ tiêu đề nghị xét tuyển
4. Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm kết quả học tập, thi tốt nghiệp của bậc đào tạo chuyên môn. Khi trúng tuyển phải trình bảng chính để kiểm tra.
5. Giấy chứng nhận sức khoẻ do TTYT huyện\thành phố trở lên cấp (chỉ có giá trị trong vòng 6 tháng kể từ ngày khám sức khoẻ).
6. Các loại giấy tờ liên quan đến chế độ ưu tiên trong tuyển dụng (có công chứng)
7. Hai ảnh cỡ 4 x 6 cm, 02 phong bì có tem (ghi rõ họ tên, địa chỉ nơi nhận).
8. Bìa hồ sơ: ghi đủ theo thứ tự các loại hồ sơ.
Thời gian, địa điểm phát hành và nhận hồ sơ xét tuyển:
- Thời gian phát hành và thu nhận hồ sơ: từ 08 giờ ngày 18/12/2012 đến 16 giờ ngày 28/12/2012.
- Địa điểm: Phòng tiếp nhận hồ sơ - Văn phòng Sở Y tế Thừa Thiên Huế (28 Lê Lợi, Huế). Đối với các chức danh tuyển vào Trạm Y tế, hồ sơ nộp tại Trung tâm Y tế các huyện/thị xã/thành phố.
* Chỉ tiêu biên chế và đơn vị có nhu cầu xét tuyển viên chức (xem bảng chi tiết đính kèm). Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn vướng mắc, đề nghị các đơn vị phản ảnh về Sở Y tế để xem xét giải quyết.
* Kết quả trúng tuyển viên chức sẽ niêm yết sau khi được Giám đốc Sở ra quyết định công nhận kết quả tuyển dụng./.

(Nguồn http://syt.hue.gov.vn)